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养老保险可以中断吗？中断怎么办？

　　养老保险可以中断吗?中断怎么办?养老保险退休后领取养老金，需要参保人缴费累计满15年才可以。那么，在缴纳期间养老保险可以中断吗啊?中断怎么办?
 

养老保险可以中断吗？中断怎么办？

　　养老保险养老金的领取要求是，达到退休年龄并且累计缴费满15年。意思就是，在缴纳期间中断也没关系，只要在退休前养老保险累计缴费满15年就可以了。

　　不过，养老保险中断虽然对养老金领取资格没有影响，但是对于养老金待遇这块还是有一定的影响的。根据国家的有关规定，只要在1997年10月以前职工所在企业和个人都按养老保险有关规定足额缴纳了养老保险费，这8年的工龄就可作为视同缴费年限，退休时在过渡性养老金中有体现。若他不中断工作，视同缴费年限应为8年零7个月。由于有7个月未缴纳养老保险费，过渡性养老金中的视同缴费年限只能按8年计算，这块的待遇会有一点影响。

　　中断缴费对个人账户的影响

　　国家对中断工作的职工的个人账户也做了明确规定，即职工在中断工作后未缴纳基本养老保险费用时间，不计算缴费年限，但个人账户由原经办机构予以保留，个人账户的储存额不间断计算。如果今后不再中断工作，那么到退休时个人账户储存额中只是缺少1997年10月到1998年5月这7个月的个人账户缴费储存额，假定为1000元，退休时每月个人账户养老金只是缺少了这1999元的1/120，即不到10元，应该说是很微小的。

　　也就是说，中断支付时间越短，对个人养老金的影响越小;中断支付时间越长，影响越大。为了尽可能保障退休后的生活，我们应该在工作中断后采取积极、积极、务实的态度，着眼长远，迅速就业;下岗职工必须进入再就业服务中心，学习新技能，扩大就业能力，这样可以增加个人账户的存储量，最终使个人受益。

　　养老保险中断怎么办?

　　养老保险中断后可以选择无视他，也可以选择补交中断期间未交的养老保险。如果是单位造成的养老保险中断，可以让单位办理补交。如果是个人离职造成的养老保险中断缴纳，可以入职新单位，自己出钱让新单位为你补交;如果，没入职新单位，可以找人力资源公司补交社保养老保险。

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