个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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成都社保分为哪几个档次？

　　成都社保分为哪几个档次?很多时候大家缴纳社保，都是由单位代扣代缴的，所以自己并不知道自己缴纳了多少钱，也不知道社保的缴纳方法。小编今天要给大家讲的是成都社保分我哪几个档次呢?
 

　　成都社会保障分为4个档次。他们是：

　　1，首月支付的40%为652.34元;

　　2，第一个月的60%支付815.74元;

　　3.一年级80%每月支付979.14元;

　　4/100%的一年级每月支付1142.54元。 _

　　个人支付分为等级，共3个等级60%基数1252 80%基数1670 100%基数2087单位工资是根据申报的工资计算的。单位最低缴费单位358.1人137.21单位缴纳最低基本养老金1252，医疗生育和失业伤1235

　　目前，成都市城镇居民个人社会保险包括养老，医疗和重大医疗保险。付款分为四个等级，并已于2017年6月进行了调整。付款金额为：

　　1，第一个月40%支付827.06元，养老保险每月438.6元。

　　2，第一个月的60%支付1046.46元，养老保险每月658元。

　　3，第一个月80%支付1265.66元，养老保险每月87.72元。

　　4，第一个月100%支付1,48.86元，养老保险每月1096.4元。

　　医疗保险(含重大疾病)每月支付388.46元。员工按照工资保险申报付款后，按照规定的支付率计算具体缴费金额。
 

成都市社会保障支付基地

　　1，缴纳养老保险费的基数不到上年度城镇非私营单位职工平均工资的40%，其中40%用作支付基数。

　　2.如果四川省员工的平均月薪比上一年高300%，则按300%计算。如果其他保险类型的支付基数低于上一年成都员工月平均工资的60%，则以60%作为支付基数，高于员工月平均工资的300%。在去年的成都，300%用作支付的基础。

　　3，2017年1月起，养老保险缴费基数上限为16445元，下限为2193元;另外保险从2017年6月起，支付基数为15333元，下限为3067元。

　　4，付款比例：

　　1)养老保险单位支付19%，个人支付8%;

　　2)医疗保险单位支付6.5%，个人支付2%;

　　3)生育保险单位支付0.6%，个人不支付;

　　4)重大疾病医疗互助补充保险单位支付1%，个人不支付，

　　5)失业保险单位支付0.6%，个人支付0.4%;

　　6)工伤保险按单位行业标准确认支付比例;从2016年10月起，付款率降低了30%。 2016年4月，单位缴费率乘以0.7，个人不缴纳。

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