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最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
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社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019湘潭社保查询|2019年湘潭社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|最低社保基数
女性在孕育子女的期间会花费很多的钱,买了生育险的人就可以报销一部分的花费。但大家不可能用一点就去报销一点吧很麻烦,对于生育保险报销应该有一个时间要求,大家可以把累计的消费发票凑在一起,在这个时间之内去报销就可以。
女职工生孩子会发费很多的生育医疗费用,这些费用都可以去申请报销。只要达到报销标准就可以报销部分的生育医疗费用,生育险规定进行生育保险要买满一年的生育险,在生产之后18个月内进行生育医疗费用报销,报销的时候还应该在继续交社保,如果生育后就没买社保了那报销就办理不了。生育保险是全国性的报销,但地方政策还是有差异的对保险时间要求不一样。
医疗保险报销的时候要在报销范围之内才可以报销,生育保险也有其报销范围,不在范围之内的就不能报销。女性生育产生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费都在生育险的报销范围之内,女性生育后买营养品的钱就要自己给了。如果女性在生产之后出现疾病治疗产生的费用可以申请生育医疗保险,其他疾病医疗费用只能用医疗报销。大家还要了解生育险是定额报销超过部分是不给报销的。
生育保险除了能报销生育医疗费用之外还有生育津贴。有的人就想又有工资还有津贴可以领简直太好了吧,有这种想法的一看就是对生育保险不了解的,生育津贴其实从某种程度上来说就是你的基本工资,不可能又能领工资又能领津贴。一般生育津贴和工资那种高就领那种。
生育保险的报销除了规定的报销额度之外,还要看你参加的生育保险缴纳了多少保费。但我们现在先了解清楚生育险可以报销多少吧!
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