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工伤后劳动能力鉴定流程

　　工伤后劳动能力鉴定流程。员工因公受伤后，会进行工伤等级鉴定，根据鉴定出来的工伤等级，申请工伤赔偿。员工工伤后不仅要进行工伤等级鉴定，工伤严重者，单位还要记得为员工进行劳动能力鉴定。下面，我们来了解一下工伤后劳动能力鉴定流程。

工伤后劳动能力鉴定流程

　　劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定机构根据国家工伤保险法规规定,依据国家鉴定标准，通过医学检查对劳动者功能障碍程度和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。它是给予受伤害职工工伤保险待遇的基础和重要条件。劳动能力鉴定流程：

　　1、初次鉴定和再次鉴定申请受理后，劳鉴办将及时安排鉴定，并提前通知工伤职工鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。

　　2、工伤职工应按照通知，参加现场鉴定。组织鉴定的工作人员将在现场核实工伤职工身份。

　　3、若被鉴定人因特殊情况不能按通知到达鉴定现场，应提前向劳鉴办说明理由，由劳鉴办作出相应处理。

　　4、材料：参加鉴定时，被鉴定人须携带本人身份证或社保卡等有效身份证明原件。

　　工伤后劳动能力鉴定流程。工伤保险只要参保，员工就收保障，对参保缴费时间没有要求。所以，单位要及时为新入职员工办理社保工伤保险参保缴费。