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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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企业医疗保险缴费比例。社保由五险:医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险组成。各个险种的缴费比例都是不同的,2020年多地医疗保险和生育保险合并,五险变四险,医疗保险的缴费比例也改变了。下面,我们以成都为例来了解一下2020年成都企业医疗保险缴费比例。
2020年成都地区医疗保险和生育保险合并,因此,企业医疗保险缴费比例为:企业7.5%,职工个人2%。由于各地医保政策不同,所以缴费比例可能略有出入,以当地的规定为准。
虽然规定企业缴纳医保时,以职工工资为缴保基数进行缴保,但是缴保基数是可以在当地职工的月平均工资的60%-300%来选的,所以缴保基数不一定是职工的实际工资。
参加医疗保险的成都市民,每月的医保卡都会有医疗保险金的流入,医疗保险的缴纳分为两部分,一部分由单位缴纳,占多数;另一小额的部分由个人缴纳。按照成都医疗保险的相关规定,缴费比例如下以统账结合方式参加成都市城镇职工基本医疗保险的单位,按基本医疗保险缴费基数的1%缴纳保险费,由单位在缴纳基本医疗保险费时一并缴纳。
以统账结合方式参加成都市城镇职工基本医疗保险的个体参保人员按其基本医疗保险缴费基数的1%缴纳保险费,由个人在缴纳基本医疗保险费时一并缴纳。以住院统筹方式参加成都市城镇职工基本医疗保险的人员,以上一年度成都市职工平均工资的80%为缴费基数,缴费费率为1%,由个人按年度缴纳。
企业医疗保险缴费比例。成都医疗保险和生育保险合并后,缴费比例为7.5%。医疗保险费用不仅仅是由缴费比例确定的,还有缴费基数,缴费基数和员工上年度平均工资有关。大家想要了解更多社保政策知识,请关注我们网站。
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