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员工工伤保险怎么买？

　　员工工伤保险怎么买?员工因工受伤单位是需要负责的，不仅需要支付医药费还要支付员工的工资和一定的赔偿。但是，如果购买的员工工伤保险就可以申请工伤报销，节约很多成本。

员工工伤保险怎么买?

　　1、缴费单位在申报应缴纳数额后应在每月15日前，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送工伤保险费申报表以及社会保险经办机构规定的其他材料。

　　2、社会保险经办机构审核缴费单位送达的申报表和有关材料。对缴费单位申报资料齐全、费费率符合规定、报数量关系一致的申报表签章核准;对不符合规定的申报表提出审核意见退缴费单位修正后再次审核。

　　3、缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。

　　4、工伤保险费实行全额申报，全额缴纳，对未按规定申报应缴纳的工伤保险费或未及时足额缴纳工伤保险的，要追缴费款，并加收滞纳金。

为什么要购买工伤保险?

　　《工伤保险条例》规定企业应当依照本条例参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费，还规定企业职工有依照本条例规定享受工伤保险待遇的权利。就是说，企业不参加工伤保险，职工发生工伤按条例规定的待遇全部由企业承担。有的企业为了避免责任就为职工购买人身意外险，这种险种是避免不了企业的责任的。如果员工工伤企业还是要按照规定进行工伤赔偿。假如，工作中发生一个死亡的(包括岗位突发疾病死亡的)，就得赔偿丧葬费6个月社平工资，一次性工亡补助金34万之多(上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)，还要供养亲属。发生重伤评为1至4级的，一次性伤残补助金，按月支付伤残津贴、生活护理费等，养活一辈子，费用相当客观。

　　所以，企业为了减轻自己的用工成本，减轻员工因工受伤时产生的费用，应该积极的为员工购买社保工伤保险。

　　员工工伤保险怎么买?工伤保险能报销员工用工受伤产生的医疗费用个，一能减轻企业的用人成本，二能减轻员工的经济负担。所以，买员工工伤保险是大有好处的。还没有为职工购买社保工伤保险的企业单位，赶快购买吧!