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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
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2020年成都职工需要缴纳生育保险吗?关于生育保险的知识,大家了解得比较多的就是生育保险和生育津贴了,同时听说过最多的有关生育保险的政策,应该是生育保险和医疗保险合并的政策了。2020年很多地方正式实施生育保险并入医疗保险,社保由五险变为四险。那么,2020年成都职工需要缴纳生育保险吗?
根据社保政策,了解到生育保险职工个人不用缴费,费用全部由单位承担。
各项社会保险费的月缴费金额=职工各险种月缴费基数X各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数X各险种个人缴费比例
简单来说,就是每个月单位交一部分,个人交一部分。缴费金额=缴费基数×缴费比例,所以我们先要知道缴费基数和缴费比例是多少,然后根据自己的情况计算即可!
一、缴费基数
(一)、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限,其他险种以全口径省平工资的60%计算下限) (元/月)
1、基本养老保险:2966元
2、失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3236元
(二)、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)
1、基本养老保险:实际工资收入
2、失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:实际工资收入
(三)、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)
1、基本养老保险:16179元
2、失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:16179元
二、缴费比例
(一)、单位缴费比例
1、基本养老保险:16%(有雇工的城镇个体工商户:12%)
2、失业保险:0.6%
3、基本医疗保险+生育保险:6.7%+0.8%
4、工伤保险:行业基准费率(一类行业0.2%,二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6% ,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50% ,最低为0.1% ,最高为1.425%。
5、大病医疗互助补充保险:0.8%
6、合计:25%-26.325%(不含有雇工的城镇个体工商户)
(二)、个人缴费比例
1、基本养老保险:8%
2、失业保险:0.4%
3、基本医疗保险+生育保险:2%(生育保险个人不缴纳)
4、工伤保险:个人不缴纳
5、大病医疗互助补充保险:个人不缴纳
6、合计:10.4%
2020年成都职工需要缴纳生育保险吗啊?成都职工不需要缴纳生育保险,单位需要为员工缴纳。虽然,现在很多地方生育保险并入医疗保险了,但是,成都目前生育保险还是独立的,没有并入医疗保险。了解更多社保生育保险政策知识,请关注我们网站。
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